В связи с призывом большой
массы людей в армию в промышленности обострилась проблема кадров. Уже на
четвертый день войны принимается Указ Президиума Верховного Совета СССР «О режиме
рабочего времени рабочих и служащих в военное время».
По нему вводились обязательные
сверхурочные работы, отменялись отпуска. В комплексе с принятыми накануне
войны мерами это, конечно, сильно ограничивало гражданские и трудовые права
трудящихся, но было вынужденной мерой.
Решая проблему кадров,
городские и хозяйственные органы приняли меры к мобилизации на производство
неработающего населения, привлечению к труду женщин и подростков. Вырос
удельный вес женского труда не только в легкой и пищевой промышленности, но
также в тяжелой и оборонной.
Только за первые три месяца
войны на предприятиях Иркутска из 5146 принятых рабочих было 3236 женщин.
Женщины стали работать на самых сложных участках, заниматься
высококвалифицированным трудом.
На заводе имени Куйбышева
работница ремонтно-механического цеха В. Зенкова овладела специальностями
токаря, стропальщика и долбежника и выполняла при этом две нормы.
Машинист депо Иркутск-II Е.
Сурмина водила тяжелые поезда. Мастер авиационного завода А. Давыдова рассказывала:
«С первых дней войны пришла в заводской цех. Стремление быть полезной Родине
помогло мне освоить производство. Чернорабочая-станочница, бригадир-контролер,
мастер — таков мой трудовой путь».
22-летней девушкой поступила
после специального отбора работать на патронный завод № 540 выпускница
химического факультета университета Н.З. Трофименко.
Сам завод располагался в
центре города на улице Ленина в здании бывшего авиационного техникума и одного
из корпусов горного института, но молодой специалист была направлена в
«конечный цех», который находился за городом на полигоне.
Здесь тщательно проверяли и
испытывали заводскую продукцию. С завода привозили патроны в ящиках и следили,
чтобы не было трещин на гильзах, чтобы патрон был полностью заряжен, снабжен
капсюлем.
|